当科研项目的紧迫感遇上生儿育女的时间焦虑，二者如何平衡？今天下午举行的“科创之城•巾帼骐骥”——2026年上海市科技系统庆祝“三八”国际妇女节主题活动上，三位来自中国科学院上海分院系统的新手妈妈，分享了女性科研工作者面临人生选择题的新解法——2025年，由上海市科技工作党委、市妇联指导，上海市女科技工作者协会牵头试点推出的上海市科妍回归计划（试点） 落地实施，为正处于生育阶段的女性科研人员送上暖心及时雨。
中国科学院上海有机化学研究所副研究员王晓艳，是高性能新材料开发领域的科研人，也是一位大宝7岁多、二宝才1岁多的二胎妈妈。2024年6月二宝出生，她恰好符合计划申报条件，成为2025年度上海市科妍回归计划（试点） 第一批支持对象。回忆初生二胎时的境遇，她仍感慨万千。去年，她正面临着青促会项目、上海市青年科技启明星项目的结题验收，一边是嗷嗷待哺的孩子，一边是需要整理的大量验收材料，哺乳期的她深陷时间不够用的焦虑。“而且，生二胎时正处在评职称、申报人才计划的年龄关键期，相比2018年生大宝时刚毕业的初入职场，生二宝的职业压力成倍增加，甚至一度十分担心自己的科研生涯是否还能继续走稳、走远。”她坦言，为了不耽误项目进度，二宝出生仅两个月，就提前结束产假回归岗位，紧接着又马不停蹄申请先导项目、国家重大专项项目。
“终于，有人看到我们的不容易，也愿意用实际行动来支持我们，这份精神上的鼓舞，比资金更珍贵。”2025年下半年，在她最需要支撑的人生阶段，上海市科妍回归计划（试点） 支持名单里出现了“王晓艳”。上海市科妍回归计划（试点），是申城首个聚焦孕哺期女科研人员的专项计划，由上海市女科技工作者协会在市科技工作党委、市妇联指导下启动，去年9月首站落地上海分院在沪单位，旨在面向科研爬坡阶段“最需支持的群体”，为孕哺期优秀女科研人员搭建“回归桥梁”，助其平稳度过科研爬坡期与生育黄金期的重合地带。
“这是对我们科研工作的一份肯定，让我更坚定了从事面向国家重大需求科研工作的信心和热情。”如今，王晓艳的各项科研项目顺利推进，多篇论文成功发表，在催化剂合成、高性能聚烯烃塑料与可循环新材料研发领域持续深耕，助力国家高端材料与环保材料发展。她坦言，这份收获背后，是科妍回归计划的支撑，更是家人、单位领导与同事的陪伴与帮助。
同样感受到这份温暖的，还有中国科学院上海微系统所研究员王茹雪。研究硅激光电子集成芯片的她，在孕反严重、情绪不稳定的孕期，时而担心腹中宝宝的健康，时而又焦虑科研停滞、职称评定受影响，也想过生育会不会是科研道路的终点。“后来，我发现当时的自己过于内耗了。”在最脆弱敏感的时期，加入“科妍”回归计划，让她不仅得到了一笔可以自由支配的科研资助外，更收获了外界的关注和支持。
渐渐地，她不再焦虑，更加自信。生好宝宝复工后，课题组给予更多的信任和帮助，她迎来了科研事业发展的更大平台——接手了近20人的前沿研究团队，成为硅光集成设计课题组的负责人，研究方向拓展至激光雷达芯片、基因检测芯片、光谱检测芯片等智能传感领域。
据了解，2025年度上海市科妍回归计划（试点） 聚焦上海分院系统在沪单位在职在岗女性科研人员，设置了40周岁以下、博士学位、副高级专业技术职务等申报条件，首批共支持20位优秀产后科技女性，其科研经费包干制的灵活使用方式，而入选者还将被纳入女性科技人才库，获得持续的跟踪关心与宣传、培训等后续支持。
中国科学院上海技术物理研究所的李冰，从事装备光电探测领域科研，也是两个男孩的妈妈，老大即将6岁，老二两岁多一点，其生育时间符合计划申报要求。相较于生大宝时的兴奋，年龄增长让她生二胎时倍感压力，身心的艰难与项目进度的紧迫，让她在孕期便承受着身体与精神的双重考验。 在她心里，科妍回归计划就像一束光，温暖地照耀在身上。如今，她负责的科研项目正处于基地鉴定检验阶段，新项目也即将开标，忙碌的工作背后，是科妍回归计划带来的底气。“更重要的是，这份支持是对女性科研价值的认可，助力我走出生育与事业重合的重压区，让我更加坚定地在科研道路上前行。”
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